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L'Association nationale des propriétaires de terrains de golf (ANPTG) du Canada est fière d'annoncer le lancement de son programme exclusif d’avantages sociaux pour les employés, conçu spécialement pour les membres de l’ANPTG du Canada. Ce programme complet est adapté aux besoins uniques des propriétaires, exploitants et employés de terrains de golf, offrant des options de couverture pour la santé, les soins dentaires et l’invalidité de longue durée.
« En tant qu'initiative appartenant à l'association, ce programme a été développé avec une profonde compréhension des défis spécifiques de nos membres », a déclaré Ryley Scott, directeur des partenariats et du développement des affaires à l'ANPTG du Canada. « Nous avons ajusté les avantages pour refléter les exigences opérationnelles et la structure des équipes dans l'industrie du golf, assurant que les membres, peu importe leur taille, aient accès à une couverture flexible et complète. »
Le programme couvre une large gamme de services de santé, incluant les médicaments sur ordonnance, les soins dentaires de routine et les services de prévention. De plus, des options d’assurance vie et d’invalidité sont disponibles pour aider les entreprises à attirer et retenir les meilleurs talents, en soutenant le bien-être des employés dans tout le secteur.
Pour plus de détails, veuillez contacter : Ryley Scott, directeur des partenariats et du développement des affaires pour l’ANPTG du Canada, au 866-626-4262, poste 19, ou à rscott@ngcoa.ca.
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